另类天堂视频在线观看_91精品久久久久久久久久久_亚洲精品色婷婷福利天堂_2019亚洲男人天堂_欧美精品videossex88_夜夜躁日日躁狠狠久久88av_亚洲国产成人精品女人久久久_欧美精品在线看_狠狠躁夜夜躁久久躁别揉_精品一区二区电影_国产精品久久在线观看_久久91精品国产91久久跳_久久久噜噜噜久久中文字免_欧美激情精品久久久久久黑人_欧美日韩人人澡狠狠躁视频_亚洲深夜福利网站

今天是2025年9月25日 星期四,歡迎光臨本站 

高企疑難解答

2023年滁州市高新技術企業申報的6點建議

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2023/6/15     瀏覽次數:    

2023年滁州市高新技術企業申報正在進行中哦,經常會有朋友來咨詢小編高企的一些問題,小編根據自身經驗,給出以下6點建議,滁州市有想要申報高企的,可以直接咨詢小編了解。

滁州市高新技術企業免費咨詢:15855199550(手機/微信)

(一)申報前企業核心知識產權準備

 

高新技術企業的一個硬性條件就是企業必須要有自主的核心知識產權,《高新技術企業認定管理工作指引》中明確指出:不具備知識產權的企業不能認定為高新技術企業。

 

知識產權是高企認定的重要指標,是高新技術企業認定的首要條件,在總分100分的評測體系中,知識產權分值高達30分,而在高新技術企業認定中分為Ⅰ類和Ⅱ類知識產權。其中,發明專利(含國防專利)、植物新品種、國家農作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護品種、集成電路布圖設計專有權等按Ⅰ類評價,在高企認定中會給申請人帶來相應較高的分數;實用新型專利、外觀涉及專利、軟件著作權(不含商標)等按II類評價。

 

建議:

 

1.企業必須盡早獲取核心自主知識產權,同時知識產權要跟本企業高新技術產品相關聯,能夠有力支撐技術的先進性及高新技術產品的創新性;

 

2.做好專利的布局,盡量避免出現只有申報當年或上年度集中授權情況。企業應做好規劃設計設立年度研發立項,且建議企業每年申請知識產權5項以上,保證企業自身每年均有5件以上科技成果,從而體現出企業持續研發、持續創新能力;

 

3.企業在申請軟件著作權時,要注意軟件開發完成時間應在研發立項實施階段。建議企業申請知識產權時,開發完成時間與研發立項周期密切貼合;

 

4.企業在申請的知識產權時,知識產權名稱的選擇也很重要,要能體現其核心技術點,以方便評審專家一眼就可分辨判斷。

 

(二)企業研發活動及研發費用歸集

 

企業應該持續投入經費進行研究開發,同時研發費投入占比需要達到一定的標準。企業近三個會計年度(實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算,下同)的研究開發費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求:

 

研發投入占比 = 近三個會計年度的研究開發費用總額  / 近三個會計年度銷售收入總額

 

1.最近一年銷售收入小于5,000萬元(含)的企業,比例不低于5%;

 

2.最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元(含)的企業,比例不低于4%;

 

3.最近一年銷售收入在2億元以上的企業,比例不低于3%。

 

《高新技術企業認定工作指引》中明確了研發費用歸集的范圍:人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產攤銷費用、設計費用、裝備調試費用與試驗費用、委托外部研究開發費用以及其他費用。

 

企業一定要提前按照指引要求,對研發費用逐項進行歸集和認定。如果沒有進行提前規劃,在高企認定之前才臨時按項目對研發費用逐項整理,不但工作量非常大,還經常會出現紕漏,導致高企認定失敗。

 

建議:

 

1.企業應提前擬定研發項目及周期,做好研發項目前期立項、中期管理、后期驗收的全過程資料整理匯總;

 

2.要能夠精確歸納提煉每個研發項目的核心技術、創新點,便于專家快速準確的了解認可該項目;

 

3.企業的研發費要在每年的納稅申報表中有所體現,并按照要求進行加計扣除。

 

(三)企業人力資源體系建設

 

高新技術企業認定條件中明確規定科技人員要占企業當年職工總數比例不低于10%,這就要求企業提前建立合理的人力資源體系,建立健全的人力資源體系,以此滿足公司和員工發展的需求。

 

建議:

 

1.申報材料內的職工總數與當年企業所得稅年度納稅申報基礎信息表中差異不超過10人。如低于10人建議出具相關的差異說明并附在人力資源情況表處,超過10人建議更正當年企業所得稅年度納稅申報基礎信息表中;

 

2.科技人員累計實際工作時間必須在183天以上,要盡量做到全部參保;

 

3.科技人員要與每年科研項目立項計劃書中的人員相匹配并互相佐證。

 

(四)科技成果轉化

 

科技成果是指通過科學研究與技術開發所產生的具有實用價值的成果。(專利、版權、集成電路布圖設計等)。

 

科技成果轉化是指為提高生產力水平而對科技成果進行的后續試驗、開發、應用、推廣直至形成新產品、新工藝、新材料,發展新產業等活動。

 

科技成果轉化,是高新技術企業評測體系中另一項高分項,分值高達30分,對高企認定的成功率影響很大。

 

建議:

 

1.科技成果轉化逐項說明中應貼合產品進行具體描述,具體描述但不限于:該成果對產品產生了具體的作用或工藝手法、利用該成果實現了某些具體的指標和經濟效應等;

 

2.每個主要產品應補充專利摘要、檢測報告、查新報告、產品照片、銷售合同及發票等證明材料。用于佐證企業自身科技成果轉化實施能力和企業產品技術的先進性。

 

(五)企業研發機構、規范組織管理

 

《高企認定工作指引》指出創新能力評價體系中研究開發組織管理水平評分占20分,這就要求企業在日常研發過程中對研發流程的梳理、管理制度的執行、獎勵政策的體現都要明確規范。

 

因此,但凡能證明企業實際進行了研發活動并取得一定成果的材料都應要注意日常收集與整理,才不至于臨時抱佛腳,資料準備不充分。

 

建議:

 

1.申報企業建立管理制度體系時,根據企業現行的組織架構流程,制定符合具有企業自身特點的研發組織管理體系,發布并實施相關制度流程;

 

2.《研發投入核算制度》《研發費用輔助帳核算管理辦法》等相關制度中規定的會計準則需規范到企業具體的財務歸集和研發費用核算的日常工作中,并嚴格遵守;

 

3.結合企業自身發展變化及經營管理需求,制定并更新迭代相關的組織管理制度并實施發布修訂版;

 

4.建立健全研究開發機構,與科研院所簽訂產學研合作協議,有條件的可申請認定工程技術研究中心、企業技術中心、工程研究中心等研發平臺。

 

(六)提前熟悉高企評分細則

 

企業創新能力主要從知識產權、科技成果轉化能力、研究開發組織管理水平、企業成長性等四項指標進行評價:

知識產權≦30分

科技成果轉化能力≦30分

研究開發組織管理水平≦20分

企業成長性≦20分

 

關于滁州市高新技術企業申報,有什么不明白的地方,可以直接咨詢小編了解。

滁州市高新技術企業免費咨詢:15855199550(手機/微信)

返回上一步
打印此頁
[向上]
另类天堂视频在线观看_91精品久久久久久久久久久_亚洲精品色婷婷福利天堂_2019亚洲男人天堂_欧美精品videossex88_夜夜躁日日躁狠狠久久88av_亚洲国产成人精品女人久久久_欧美精品在线看_狠狠躁夜夜躁久久躁别揉_精品一区二区电影_国产精品久久在线观看_久久91精品国产91久久跳_久久久噜噜噜久久中文字免_欧美激情精品久久久久久黑人_欧美日韩人人澡狠狠躁视频_亚洲深夜福利网站
av电影天堂一区二区在线| 电影亚洲精品噜噜在线观看| 亚洲婷婷在线| 最新国产精品精品视频| 国产精品主播在线观看| 欧美在线播放视频| 免费观看成人www动漫视频| 久久青草视频| 国产精品日本一区二区不卡视频| 色婷婷av在线| 国产99久久久国产精品免费看| 亚洲第一图区| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 国产91免费看片| 美女精品在线观看| 欧美国产第二页| 成人一区二区三区在线观看| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 日韩国产精品一区| 欧美人与动xxxxz0oz| 夜夜亚洲天天久久| 欧美顶级毛片在线播放| 久久久久久久久久久久久久久久久久久久| 男男视频亚洲欧美| 日韩一区在线看| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 日韩欧美国产不卡| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 最近2019好看的中文字幕免费| 一区二区三区四区视频精品免费| 国产一区二区精品在线观看| 在线成人av| 国产精品精品国产色婷婷| 久久国产精品精品国产色婷婷| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 精品国产一区二区国模嫣然| 俺去啦;欧美日韩| 一本色道久久88精品综合| 国产999精品久久久| 青青草原综合久久大伊人精品| 久久精品一区二区三区不卡| 色狼人综合干| 五月久久久综合一区二区小说| 狠狠色丁香婷婷综合| 国产成人精品最新| 成人国产精品一区二区免费麻豆| 欧美日韩四区| 91在线一区二区| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 精品女同一区二区三区在线播放| |精品福利一区二区三区| 色网在线观看| 国产日韩av在线| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 国产精品综合色区在线观看| 国产视频在线观看一区二区三区| 国产精品v欧美精品v日韩| 欧美精品入口| 国产视频视频一区| 国产精品精品国产一区二区| 久久精品网站免费观看| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| www视频在线观看免费| 国产在线精品成人一区二区三区| 欧美xxxx免费虐| 国产一区91精品张津瑜| 国产精区一区二区| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 免费在线看污片| 欧美大片大片在线播放| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 精品中文字幕一区二区三区四区| 欧美美女啪啪| 成人av资源| 国产精品毛片久久久久久久久久99999999| 中文在线手机av| 国产精品极品美女在线观看免费| 中文字幕日韩欧美在线视频| 日韩专区一卡二卡| 久久久亚洲午夜电影| 美女诱惑黄网站一区| 精品国产91久久久久久| 97涩涩爰在线观看亚洲| 欧美孕妇性xx| 不卡视频一二三四| 欧美综合77777色婷婷| 蜜桃av噜噜一区| 好吊色欧美一区二区三区四区| 中文字幕乱码在线播放| 亚洲欧洲国产一区| 97精品在线| 玖玖视频精品| 精品久久久久久乱码天堂| 国产精品一区二区三区精品| 久久久久久亚洲综合| 精品免费一区二区三区| 成人18视频在线观看| 欧美日韩亚洲国产| 亚洲第一国产精品| 成人黄色图片网站| 精品国偷自产国产一区| 韩国精品一区二区三区六区色诱| 中文字幕亚洲专区| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码| 免费看成人吃奶视频在线| 性欧美在线看片a免费观看| 日本久久久a级免费| 妖精视频成人观看www| 国产精品盗摄一区二区三区| 日韩风俗一区 二区| 日韩高清av一区二区三区| 一区在线播放| 欧美日韩国产中字| 91精品啪在线观看国产81旧版| 亚洲第一中文字幕| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 成人精品一区二区三区电影黑人| 成人午夜一级二级三级| 色一情一乱一伦一区二区三区丨| 欧美日韩午夜精品| 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久| 成人午夜av电影| 嗯~啊~轻一点视频日本在线观看| 欧美96在线| 国产成a人亚洲精品| 久久99精品国产自在现线| 中文字幕av一区二区三区| 清纯唯美日韩制服另类| 亚洲性线免费观看视频成熟| 麻豆精品在线| 亚洲精品在线网站| 精品二区三区线观看| av成人天堂| 日本一区二区精品| 亚洲欧洲av一区二区| 国产精品亲子伦av一区二区三区| 日韩av免费在线看| 制服丝袜亚洲网站| 神马久久午夜| 欧美下载看逼逼| 日韩激情综合| 亚洲欧美另类久久久精品| 九九九久久久久久| 欧美性xxxxxx少妇| 亚洲国产精品va在线看黑人| 亚洲免费在线观看视频| 成人污污www网站免费丝瓜| 国产成人福利视频| 91成人免费看| 日韩欧美视频一区| 少妇高潮久久77777| 精品国产露脸精彩对白| 99久久精品99国产精品| 91久久精品国产91久久性色| 欧美综合另类| 色一区在线观看| 国产suv精品一区二区883| 亚洲视频免费| 久久综合导航| 亚洲欧洲精品一区二区| 亚洲精品aa| 少妇一区视频| 91黄在线观看|