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銅陵:多措并舉抓好“小升規”

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2017/2/24     瀏覽次數:    

日前,經省統計局審核,我市一次性“小升規”工業企業達75家,占我市規上企業13.9%,為我市工業經濟發展再添“新血液”,截止到2016年底我市規上企業485家,目前已上升到541家。促進規模以下小微企業轉型升級為規模以上企業(簡稱“小升規”),是推進經濟結構調整,增強企業活力的重要抓手,也是推動我市小微企業創業創新轉型發展的重要途徑。近年來,市經信委始終把“小升規”工作作為工業經濟工作的重中之重來抓,通過明確目標、壓實責任、政策扶持、資金獎勵、金融支持、建立后備企業庫、精準幫扶等創新舉措,積極引導小微企業上規升級,切實為小微企業升規“扶一把”,取得了明顯成效。


一是進一步落實主體責任,強化目標管理。明確縣區、經開區和示范園區為“小升規”工作責任主體,負責轄區內新增規上工業企業培育,制定“小升規”企業梯隊培育計劃和扶持措施,主要領導、分管領導負總責、親自抓。同時,將“小升規”工作納入市政府對縣區、經開區和示范園區年度目標考評,提高考核權重,確保完成年度目標。


二是建立動態培育企業庫,加大政策支持。市經信、統計部門會同縣區、經開區和示范園區,遴選一批成長性好、科技含量高、創新能力強,主營業務收入在1000-2000萬元的規下工業小微企業,作為重點培育對象,建立企業信息庫。同時,加大對重點培育企業政策支持,對年度新進規上的小微企業市級財政獎勵10萬元/戶,縣區、經開區另行配套2-5萬元/戶,并于次年初及時兌現;對連續兩年不能進規上的企業實行動態調整。
三是做好小升規申報指導,確保應統盡統。構建市經信、統計、財政等部門協同、縣區聯動的工作推進機制,按照各自工作職責分工,做好“小升規”企業入庫指導和協調服務。年度召開專題培訓會,對縣區、經開區及擬進規企業業務負責人重點開展“小升規”工作業務培訓,明確申報流程與要件,針對性地為培育企業申報,并做好跟蹤服務。


四是梯隊培育小微企業,促進提檔升級。圍繞擴大“小升規”后備企業庫,重點推動大眾創業,利用閑置廠房,建設創業基地和專業化眾創空間,提升“一站式”創業服務平臺功能,培育更多市場主體。持續推進中小企業希望工程和民營經濟促進工程,促進小微企業提檔升級。同時,做好小微企業服務,在融資對接、市場拓展、管理輔導、政策信息等方面加大支持。


五是推進工業項目建設,源頭培育增量。根據國家和省產業政策導向和技術改造發展方向,謀劃一批重大項目,充實項目庫。突出招大引強,圍繞產業鏈招商,主動對接央企和知名民企,推進合作,促進招商項目盡快落地。強化“四督四保”,加快重點項目推進,提高項目開工率、竣工率、達產率和轉化率,培育新的經濟增長點。

 

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一是進一步落實主體責任,強化目標管理。明確縣區、經開區和示范園區為“小升規”工作責任主體,負責轄區內新增規上工業企業培育,制定“小升規”企業梯隊培育計劃和扶持措施,主要領導、分管領導負總責、親自抓。同時,將“小升規”工作納入市政府對縣區、經開區和示范園區年度目標考評,提高考核權重,確保完成年度目標。


二是建立動態培育企業庫,加大政策支持。市經信、統計部門會同縣區、經開區和示范園區,遴選一批成長性好、科技含量高、創新能力強,主營業務收入在1000-2000萬元的規下工業小微企業,作為重點培育對象,建立企業信息庫。同時,加大對重點培育企業政策支持,對年度新進規上的小微企業市級財政獎勵10萬元/戶,縣區、經開區另行配套2-5萬元/戶,并于次年初及時兌現;對連續兩年不能進規上的企業實行動態調整。
三是做好小升規申報指導,確保應統盡統。構建市經信、統計、財政等部門協同、縣區聯動的工作推進機制,按照各自工作職責分工,做好“小升規”企業入庫指導和協調服務。年度召開專題培訓會,對縣區、經開區及擬進規企業業務負責人重點開展“小升規”工作業務培訓,明確申報流程與要件,針對性地為培育企業申報,并做好跟蹤服務。


四是梯隊培育小微企業,促進提檔升級。圍繞擴大“小升規”后備企業庫,重點推動大眾創業,利用閑置廠房,建設創業基地和專業化眾創空間,提升“一站式”創業服務平臺功能,培育更多市場主體。持續推進中小企業希望工程和民營經濟促進工程,促進小微企業提檔升級。同時,做好小微企業服務,在融資對接、市場拓展、管理輔導、政策信息等方面加大支持。


五是推進工業項目建設,源頭培育增量。根據國家和省產業政策導向和技術改造發展方向,謀劃一批重大項目,充實項目庫。突出招大引強,圍繞產業鏈招商,主動對接央企和知名民企,推進合作,促進招商項目盡快落地。強化“四督四保”,加快重點項目推進,提高項目開工率、竣工率、達產率和轉化率,培育新的經濟增長點。

 

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