另类天堂视频在线观看_91精品久久久久久久久久久_亚洲精品色婷婷福利天堂_2019亚洲男人天堂_欧美精品videossex88_夜夜躁日日躁狠狠久久88av_亚洲国产成人精品女人久久久_欧美精品在线看_狠狠躁夜夜躁久久躁别揉_精品一区二区电影_国产精品久久在线观看_久久91精品国产91久久跳_久久久噜噜噜久久中文字免_欧美激情精品久久久久久黑人_欧美日韩人人澡狠狠躁视频_亚洲深夜福利网站

今天是2025年12月1日 星期一,歡迎光臨本站 

高企疑難解答

申報技巧!宿州市高新技術企業認定

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2021/8/25     瀏覽次數:    
隨著高新技術企業的快速增長,高新技術企業認定的政策也逐步收緊,申報的審查標準也越來越嚴格,想要成功的申報高新技術企業,企業不僅需要多做準備,還要注意技巧,成功率才會越高。
隨著高新技術企業的快速增長,高新技術企業認定的政策也逐步收緊,申報的審查標準也越來越嚴格,想要成功的申報高新技術企業,企業不僅需要多做準備,還要注意技巧,成功率才會越高。
項目代理免費咨詢熱線:0551-65310892,19855108672(微信同號)QQ2885162378
宿州市高新技術企業申報技巧:
一、提前梳理知識產權情況
一個高新技術企業必須要有自主的核心知識產權。而核心知識產權分為I類和II類。
根據《高新技術企業認定管理工作指引》,高新技術企業評審實行打分制,其中核心自主知識產權是首要指標,所占分值高達30分。且不再只是數量多就能拿高分的局面了,現在保證有數量的同時還要體現有質量的存在,這個質量表現在知識產權類型、與產品的相關度和技術先進性等方面。所以企業一定要盡早規劃好知識產權技術,保證數量和質量同在。
二、盡快轉化科技成果
科技成果是指將科學研究與技術開發轉化為具有實用價值的成果。其主成果一般有硬件、軟件、工藝、方法、服務等,副成果一般有標準、專利、論文、圖紙、著作、報告等??萍嫁D化成果,是高企認定的認定條件中另一項高分項,所以企業應該在前期就規劃做好立項評估定位,注重立項管理,建立制度保障使風險可控;同時還可以借助外力,突破技術難題,以此推動企業形成科技成果轉化,才能使其在評分中拿到高分。
三、歸集認定研發費用
高企認定工作指引中明確了研發費用歸集的范圍:人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產攤銷費用、設計費用、裝備調試費用與試驗費用、委托外部研究開發費用以及其他費用。同時明確指出企業應對研發費用進行單獨列支并單列到具體研發項目。
如果企業在前期并沒有將研發費用單列到項目甚至沒有在賬內單獨列支研發費用,那么必然導致企業財務人員在申報高企認定時,才臨時按照「指引」要求,按項目對研發費用逐項進行歸集、認定,工作量非常大,有時甚至都是在做無用功。因此,提前歸集財務費用是十分重要的準備環節。
四、提前建立合理的人力資源結構
除此之外,合理的人員結構也需要提前建立。高企認定條件中明確規定研發人員要占企業當年職工總數比例要在10%以上。所以企業應當對人力資源進行專業系統的規劃,建立健全的人力資源體系,以此滿足公司和員工發展的需求。
返回上一步
打印此頁
[向上]
另类天堂视频在线观看_91精品久久久久久久久久久_亚洲精品色婷婷福利天堂_2019亚洲男人天堂_欧美精品videossex88_夜夜躁日日躁狠狠久久88av_亚洲国产成人精品女人久久久_欧美精品在线看_狠狠躁夜夜躁久久躁别揉_精品一区二区电影_国产精品久久在线观看_久久91精品国产91久久跳_久久久噜噜噜久久中文字免_欧美激情精品久久久久久黑人_欧美日韩人人澡狠狠躁视频_亚洲深夜福利网站
国产亚洲视频系列| 欧美性爽视频| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 韩国av一区| 日韩精品伦理第一区| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 91成人免费观看| 91免费精品国偷自产在线在线| 制服丝袜av成人在线看| 日韩av电影免费观看高清完整版| 国产精品久久久久影院日本| 成人婷婷网色偷偷亚洲男人的天堂| 久久久777精品电影网影网| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 久久国产精品久久| 欧美成年人视频网站欧美| 欧美精品乱码久久久久久| 国产在线天堂www网在线观看| 国产精品成人av性教育| 国产一区二区三区免费不卡| 日韩精品欧美国产精品忘忧草| 中文字幕在线看片| 久久精品国产免费观看| 女海盗2成人h版中文字幕| 国产亚洲精品美女久久久久| 极品尤物久久久av免费看| www国产亚洲精品| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 日本不卡一区二区三区视频| 中文字幕一区不卡| 亚洲成人av免费| 香蕉伊大人中文在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 92福利视频午夜1000合集在线观看| 一本大道久久a久久精品综合| 久久精品视频在线免费观看| 国产成人精品免费网站| 亚洲精品乱码视频| 国产精品欧美激情| 国产精品免费视频xxxx| 亚洲国产精品精华液ab| 久cao在线| 国产高清不卡一区二区| 国产精品77777| 成人午夜av| 动漫视频在线一区| 精品国产乱码一区二区三区| 激情偷乱视频一区二区三区| 久久一二三区| 久久国产福利国产秒拍| 免费日韩成人| 99在线观看免费视频精品观看| 欧美精品少妇一区二区三区| 欧洲一区二区三区在线| 色就是色欧美| 免费黄网站在线播放| 欧美性受极品xxxx喷水| 高潮白浆女日韩av免费看| 99久久er热在这里只有精品15| 日本午夜在线亚洲.国产| 亚洲欧美国产精品va在线观看| 肉肉av福利一精品导航| 日韩欧美视频第二区| 亚洲国产欧美日本视频| 亚洲黄色在线视频| 日韩美女主播视频| 国产在线看一区| 97久久网站| 亚洲欧美日韩专区| 高清国语自产拍免费一区二区三区| 欧美经典三级视频一区二区三区| 国产丝袜一区视频在线观看| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| 99久久精品国产一区二区三区| av有码在线观看| 台湾成人av| 懂色一区二区三区| 成人免费福利片| 精品一区在线看| 精品国产伦一区二区三区观看说明| 天天综合网天天综合色| 国内老司机av在线| 九九热爱视频精品视频| 欧美午夜寂寞| 国产日韩欧美在线视频观看| 一本色道a无线码一区v| 久久久久看片| 欧美一a一片一级一片| 久久成年人免费电影| 亚洲成人高清在线| 国产91久久精品一区二区| 国产成人精品一区二区免费看京| 麻豆91精品91久久久的内涵| 亚洲婷婷国产精品电影人久久| 免费亚洲电影| 精品一区二区免费| 精品高清一区二区三区| 欧美日韩在线观看视频小说| 粉嫩一区二区三区在线观看| 奇米一区二区三区四区久久| 56国语精品自产拍在线观看| 国产一区二区三区高清在线观看| 亚洲欧美另类在线| 亚洲一区精品在线| 亚洲国产91精品在线观看| 天天人人精品| 99re8这里有精品热视频免费| 亚洲xxxx视频| 日本在线中文字幕一区二区三区| 成人毛片老司机大片| 日韩精品一区二区三区中文在线| 亚洲精品乱码久久久久久| 91wwwcom在线观看| 亚洲欧美日韩国产一区| 黄页免费欧美| 免费观看成人高潮| 亚洲va欧美va人人爽成人影院| 日本成人黄色| 国产精品全国免费观看高清| 69av视频在线播放| 久久精品成人欧美大片古装| 午夜在线精品偷拍| 久久精品视频网| 欧美性生活大片免费观看网址| 蜜臀91精品国产高清在线观看| 欧美性猛交xxxx免费看久久久| 性日韩欧美在线视频| 伊人久久在线| 美日韩在线视频| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 国产视频久久久| 九九视频直播综合网| 成人a区在线观看| 国产国语videosex另类| 日韩免费电影一区| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 亚洲男同gay网站| 波多野在线观看| www免费视频观看在线| 国产一区二区伦理片| 久久婷婷麻豆| caoporn国产精品免费视频| 中文在线免费一区三区| 欧美一进一出视频| 24小时免费看片在线观看| 国产精品 欧美在线| 福利一区福利二区微拍刺激| 91久久国产精品91久久性色| 国产精品久久久久久久av大片| 欧美久久久久久久久久| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 亚洲制服国产| 国产视频一区二区在线| 国产日产欧美精品一区二区三区| 日韩视频在线一区| 国产乱码一区| 欧美日韩伊人| 日本欧美韩国国产| 日本高清不卡一区二区三区视频| 国产精品美女呻吟| 捆绑调教日本一区二区三区| 五月天丁香久久| 国产亚洲综合性久久久影院| 日韩av不卡播放|