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高企疑難解答

合肥市高新技術企業認定申報好處(申報條件因素和認定補助費用)

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2021/12/20     瀏覽次數:    

2022年合肥市高新技術企業認定申報好處具體是怎樣的?以下為大家詳細整理了盤點,包括企業高企申報條件因素和認定費用等問題,有需要的企業單位可以免費聯系以下該政策專人指導為您在線解答指導!

政策指導免費電話:19855109130(可加v),0551-65300586


合肥市高新技術企業認定申報好處

1、稅收優惠

通過高新技術企業認定當年即可減按15%稅率享受所得稅優惠。通過認定越早,享受優惠也就越早。

2、認定補貼

成為高新技術企業可以申請政府資金補貼。高新技術企業數量增長,政策收緊,認定補貼減少,帶來的不僅是需要自己花錢去認定,同時通過難度增加。

所以為了能夠更好地提高高企認定成功率一定要提前準備次年的高企認定準備工作

那么高企認定有哪些前期準備工作呢?

01盡早獲取核心自主知識產權

對于高新技術企業認定中有Ⅰ類和Ⅱ類知識產權之分。

其中,企業擁有的專利、植物新品種、國家新藥、軟件著作權等屬于Ⅰ類核心知識產權,是高新技術企業認定的首要和必須條件,在高企認定中也會給申請人帶來相應較高的分數。

此外,一些非核心知識產權:商標權、域名權、數據庫特別權、商業秘密和科技成果等,對企業來說也是重要的知識產權。

02提前歸集財務費用建立科技財務體系

高企認定工作指引中明確了研發費用歸集的范圍:人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產攤銷費用、設計費用、裝備調試費用與試驗費用、委托外部研究開發費用以及其他費用。

同時明確指出企業應對研發費用進行單獨列支并單列到具體研發項目。

否則會導致企業財務人員在申報高企認定時,才臨時按照「指引」要求,按項目對研發費用逐項進行歸集、認定,工作量非常大,效果還不好。

03事前建立合理的人力資源體系

認定條件要求研發人員占企業當年職工總數比例要在10%以上。這就要求企業要建立人力資源體系,要對企業的人力資源進行規劃,通過專業化、系統化的人力資源服務,滿足公司和員工發展的需求。

04預先做好科技成果轉化工作

科技成果是指通過科學研究與技術開發所產生的具有實用價值的成果。

主成果一般硬件、軟件、工藝、方法、服務等,副成果一般有標準、專利、論文、圖紙、著作、報告等。

科技轉化成果,是高企認定的認定條件中另一項高分項,因此,在這一項做好工作,是直接可以提升高企認定成功率的

05及時建立研發機構,規范組織管理

高企認定工作指引指出企業創新能力評價體系中研究開發組織管理水平評分占比20%,這就要求企業在日常研發過程中對研發流程的梳理、管理制度的執行、獎勵政策的體現都要明確規范。

因此,但凡能證明企業實際進行了研發活動并取得一定成果的材料都應要注意日常收集與整理,才不至于臨時抱佛腳,資料準備不充分。

 

合肥市高新技術企業認定申報條件

(一)企業申請認定時須注冊成立一年以上;

(二)企業歷經自主研發、受讓、受贈、并購等方法,獲取對其主要商品(服務)在技術上發揮核心支持用途的知識產權的所有權;

(三)對企業主要商品(服務)發揮核心支持用途的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍;

(四)企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員占企業當年職工總數的比例不低于10%;

(五)企業近三個會計年度(實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算,下同)的研究開發費用總額占同期銷售收入總額的比例附和如下要求:

1、近期一年銷售收入小于5000萬元(含)的企業,比例不低于5%;

2、近期一年銷售收入在5000萬元至2億元(含)的企業,比例不低于4%;

3、近期一年銷售收入在2億元以上的企業,比例不低于3%。

其中,企業在我國境內發生的研究開發費用總額占全部研究開發費用總額的比例不低于60%;

(六)近一年高新技術商品(服務)收入占企業同期總收入的比例不低于60%;

(七)企業創新能力評價應達到相應要求;

(八)企業申請認定前一年內未發生重大安全、重大質量事故或嚴重環境違法行為。

 

合肥市高新技術企業認定申報費用

高新技術企業認定代理價格不是一開始就能明確定下來的。需要了解企業的實際情況,例如知識產權專利情況,有多少個專利證書;有沒有實際的研發行為活動;企業一共有多少人,公司名下交社保的實際人數是多少;企業的財務情況如何,是否呈成長性狀態;再有企業是否有歷史遺留問題,也就是是否被懲罰過等等。只有在了解企業的實際情況之后,代理機構才能給出較為準確的報價給到企業。

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