一、就業見習

就業見習（以下簡稱見習），是指見習人員按照有關政策規定，在見習單位提供的見習崗位進行一定期限的實踐鍛練，積累工作經驗，提升就業能力的就業促進活動。

見習人員范圍為畢業年度（即從畢業當年1月1日起的12個月）和畢業兩年內未就業的普通高校畢業生，包括專科及以上學歷的統招畢業生，技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生，以及16至24歲失業青年。國家級貧困縣、艱苦邊遠縣的見習人員范圍可擴大至畢業兩年內未就業的中職畢業生。

見習工作堅持個人自愿、政府扶持、社會共同參與原則。見習期限一般為6個月。見習期間，見習單位與見習人員簽訂見習協議，不建立勞動關系。

二、見習單位的申報與認定

（一）申報條件

本行政區域內依法依規注冊登記的企事業單位、社會組織和各級國家機關等各類用人單位，均可申報開展見習工作，并應符合下列條件：

1.自愿開展見習工作，遵守《榆林市就業見習管理辦法》的各項規定；

2.企事業單位、社會組織擁有健全的法定成立手續且正常運營，國家機關能夠自主決定接收人員見習并具有獨立財務；

3.有完善的見習管理制度、見習工作計劃，配備專業的見習指導老師，安排專人負責見習工作；

4.能夠提供適合青年實踐能力提升需要，具有一定知識、技術、技能含量和業務內容的見習崗位；

5.能夠認真執行國家有關法律法規，具備符合國家規定的勞動保護和勞動安全衛生條件；

6.能夠按規定為見習人員申請辦理人身意外傷害保險、墊支見習生活補貼，及時統計報送見習數據；

7.符合見習工作的其他規定。

（二）申報程序及時間

1.申報程序：符合見習單位申報條件的用人單位，將以下材料報送至榆陽區人民政府3樓314室。

（1）企事業單位和社會組織法定注冊登記資質證照、對公賬戶銀行開戶許可證、法人身份證復印件（須加蓋單位公章）；

（2）單位簡介，見習工作計劃和管理制度；

（3）榆林市就業見習單位申報表；

（4）榆林市就業見習崗位需求信息登記表；

（5）榆林市就業見習指導老師登記表；

（6）榆林市高校畢業生就業見習工作承諾書；

（三）審核認定

經人社部門初審材料、實地考察，擬認定為就業見習單位的，在“榆陽人社”微信公眾號予以公示，公示期為5天，公示期滿無異議的認定為區級見習單位。

三、征集見習崗位

以往認定的見習單位，請于2024年3月11日至3月15日將本年度第一批見習單位崗位需求信息登記表報至見習工作負責人。

四、其他事項

（一）見習補貼標準

1.經確認、備案的見習人員按規定參加見習，可享受政府給予的見習補貼，每人每月1700元，見習單位需在政府補貼的基礎上每月增發不低于500元的生活補貼，并用單位對公賬戶為見習人員按月全額墊付（見習補貼和見習生活補助）；

2.人身意外傷害保險每人每月25元，由區人社局統一在見習上崗前辦理；

3.見習單位發放補貼時間：次月10日前發放上月補貼；

4.見習補貼按自然月份計算。見習人員按規定正常出勤的，當月見習補貼按規定月標準計算；月出勤時間10至15個工作日的，當月見習補貼按規定月標準的50%計算；月出勤時間不滿10個工作日的，當月不享受見習補貼。

(二）見習補貼申請

每月12日之前，將上月見習人員考勤表、單位支付見習補貼的銀行回執單報人社部門復核，審核通過后，將政府補貼部分全額撥至見習單位對公賬戶。

（三）一次性見習留用補貼申請

見習單位接收見習人員見習且本年度留用率不低于50%， 并與留用人員簽訂1年以上勞動合同的，按留用人數對見習單位給予每人2000元的一次性見習留用補貼。

見習單位留用補貼申請材料：見習留用人員花名冊、見習留用人員勞動合同復印件等材料。

（四）相關要求

各用人單位要提高認識，不斷加強對就業見習政策的學習，積極承擔青年就業促進工作社會責任，大力開發見習崗位，按時按要求上報相關資料，確保就業見習工作順利開展。

對虛報、謊報見習人員數量及見習周期，騙取、套取就業見習補貼資金等違法違紀行為，一經查實，取消見習單位資格，追回補貼資金并追究相關單位及責任人責任；構成犯罪的，依法移送司法機關處理。

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