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高企疑難解答

全新整理2023年宿州市各區縣高新技術企業認定獎勵政策和三年倍增行動方案

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2023年已經到來,那么宿州市各區縣對高新技術企業的認定獎勵政策有沒有變化呢?小編查詢了最新文件,整理了這份宿州各區縣高新技術企業認定獎勵政策,以及宿州市高新技術企業三年倍增行動方案宿州市、埇橋區、靈璧縣、泗縣、蕭縣、經開區、高新區想要申報高新技術企業的,可以直接咨詢小編了解。

宿州市高新技術企業免費咨詢:15855199550(手機/微信)

宿州各區縣高新技術企業認定獎勵政策

1、宿州市:加大培育獎勵力度。對首次認定的國家高新技術企業,市級給予20萬元獎勵;對再次認定的國家高新技術企業,市級給予10萬元獎勵。對市外整體遷到宿州的有效期內高新技術企業,市級給予20萬元一次性獎勵。

 

2、埇橋區:對當年認定的高新技術企業給予30萬元一次性獎勵。從區外整體遷到埇橋區的有效期內高新技術企業,享受同等獎勵。對首次納入“安徽省高新技術企業培育庫”的企業,給予3萬元獎勵。對規模以下高新技術企業首次達到規模以上高新技術企業的,一次性獎勵10萬元。加強依法依規統計,對納入高新技術產業統計且當年高新產值達到1000萬元及以上且同比增速30%以上的企業給予一次性5萬元獎勵、高新產值達到500萬元及以上且同比增速20%以上的企業給予一次性2萬元獎勵。

 

3經開區:進入省高新技術企業培養庫的,給予520萬補助;獲得國家高新技術企業,給予50萬補助;獲得國家和省級合作獎,分別給予100萬、50萬獎勵;獲得國家科學技術獎,給予50100萬獎勵;獲得省科學技術獎,給予1050萬獎勵。

 

4、蕭縣:對基地內當年認定為高新技術企業的企業,給予30萬元一次性獎勵。對首次納入“安徽省高新技術企業培育庫”的企業,一次性給予2萬元獎勵。對納入高新技術產業統計且當年高新產值達到1000萬元及以上且同比增速30%以上的企業給予一次性5萬元獎勵。

 

5、靈璧縣:對當年認定的高新技術企業,縣財政給予一次性獎勵30萬元。從縣外整體遷到靈璧縣的有效期內高新技術企業,享受同等獎勵。對首次納入“安徽省高新技術企業培育庫”的企業,縣財政給予獎勵2萬元。對規模以下高新技術企業首次達到規模以上高新技術企業的,縣財政一次性獎勵10萬元。加強依法依規統計,對納入高新技術產業統計,當年高新產值達到500萬元及以上且同比增速20%以上的企業,縣財政給予一次性獎勵2萬元;當年高新產值達到1000萬元及以上且同比增速30%以上的企業,縣財政給予一次性獎勵5萬元。

 

6、碭山縣:對當年認定為高新技術企業的企業,給予30萬元一次性獎勵。從縣外整體遷到碭山的有效期內高新技術企業,享受同等獎勵。對申請高新技術企業認定的企業,經縣推薦上報的,給予3萬元申報材料補助費用。對首次納入“安徽省高新技術企業培育庫”的企業,一次性給予2萬元獎勵。加強依法依規統計,對納入高新技術產業統計且當年高新產值達到1000萬元及以上且同比增速30%以上的企業給予一次性5萬元獎勵。

 

7、泗縣:

對取得高新技術企業資格的,一次性獎勵30萬元;鼓勵高新技術企業加大研發經費投入,按照研發投入占銷售收入3%-5%比例分別獎勵研發投入的6%、8%10%;

 

 

宿州市高新技術企業三年倍增行動方案(20222024年)

 

為深入實施創新驅動發展戰略,增強企業核心競爭力,提升科技型企業的質量和效益,推動高新技術企業發展,結合我市實際,制定本方案。

一、發展目標

堅持把創新作為引領發展的第一動力,以培育發展高新技術企業為核心,發揮“畝均論英雄”的牽引作用,推進產業向高新化發展,促進創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈的深度融合,推動經濟轉型升級,促進經濟高質量發展。

——數量倍增。20222024年,每年新增高新技術企業80家左右。力爭到2024年,高新技術企業數量在2021年基礎上實現倍增,達到500家左右。

——質量提升。到2024年所有高新技術企業均建立研發機構,擁有核心自主知識產權,研發投入占銷售收入平均達4%以上,高新技術產業實現高質量發展。

二、重點任務

(一)強化高新技術企業培育。強化高新技術企業源頭培育,圍繞創新基礎好、發展潛力大的科技型中小企業,按照主要產品(服務)屬于國家重點支持的高新技術領域、擁有自主知識產權、研發費用占營業收入達到一定比例等條件,健全完善市級培育庫,推動建立數字、文化、農業領域高企培育庫,力爭每年入庫企業達到150家左右。

(二)大力開展雙招雙引。發揮融入長三角一體化的資源優勢和產業配套優勢,搶抓宿杭兩地結對合作新機遇,圍繞我市“雙招雙引”十大重點產業和高新技術領域,完善科技型企業招引工作機制,加大招商引資、招才引智力度,每年引進50家以上科技型企業納入高新技術企業培育庫。

(三)精準指導幫扶。入庫企業按初創期、成長期、成熟期三類分類進行培育,建立幫扶機制和培育發展臺賬,按照“一企一策”的原則給予針對性的幫扶指導;建立高新技術企業知識產權服務“綠色”通道,力爭平均每戶每年新申報發明專利1件以上。力爭使成熟期企業1年內、成長期企業2-3年內成為高新技術企業。

(四)優化納稅服務。積極主動了解企業涉稅需求,指導研發費用科目及臺賬設置,全面落實研發費用加計扣除、高新技術企業所得稅減免政策,進一步縮短退稅流程,切實減輕企業研發費用投入壓力,激發企業主動性。

(五)發揮科技服務機構作用。鼓勵各縣區、市管各園區開展政府購買服務,可根據市場容量,自主選擇若干科技服務機構,為企業提供專業服務。

(六)提升高新技術產業質量。圍繞《國家重點支持的高新技術領域》和《安徽省高新技術產業目錄》,加強幫扶指導,實現應統盡統,提高高新技術產業增加值占規上工業增加值的比重。

三、扶持政策

(七)加大培育獎勵力度。對首次認定的國家高新技術企業,市級給予20萬元獎勵;對再次認定的國家高新技術企業,市級給予10萬元獎勵。對市外整體遷到宿州的有效期內高新技術企業,市級給予20萬元一次性獎勵。

(八)支持上市掛牌和直接融資。對高新技術企業成功上市的,市財政分階段給予獎勵1000萬元;對在“新三板”掛牌并實現北交所上市的,市財政分階段給予獎勵400萬元;在省股權托管交易中心“科創板”掛牌,非股改掛牌的獎勵3萬元,股改的獎勵50萬元;對非上市掛牌的民營高新技術企業發行債券且全部投資本地的,同級財政按融資額3%給予獎勵,最多不超過200萬元。

(九)推動高新技術產業健康發展。加強依法依規統計,對納入高新技術產業統計、當年高新產值超1000萬元且同比增速30%以上的企業給予一次性5萬元獎勵。

四、組織保障

(十)加強組織領導。成立由市政府分管副市長為組長,相關單位負責同志為成員的工作專班,負責統籌推進全市高新技術企業培育工作;工作專班辦公室設在市科技局。各縣區政府、市管各園區管委會成立相應機構,具體推進工作落實。

(十一)完善工作機制。工作專班每半年組織召開一次工作調度會,通報各縣區、市管各園區進展情況;各相關部門每季度組織召開一次工作協調推進會,對遇到的各種困難和問題,及時會商會辦、協調解決。常態化開展幫扶活動,通過發放政策資料、上門輔導、專題培訓等多種形式,大力營造支持高新技術企業發展的良好氛圍。

(十二)加大資金投入。充分發揮財政資金激勵和引導作用,激發企業創新發展動力,推動全市高新技術企業量質齊升。相關獎勵事項,各縣區、市管各園區按不低于市獎補資金給予配套支持。

(十三)加強督促評估。定期組織開展專項督導,及時發現問題、督促整改,并對相關工作情況進行通報。

 

關于宿州市高新技術企業申報,有什么不明白的地方,可以直接咨詢小編了解。

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