另类天堂视频在线观看_91精品久久久久久久久久久_亚洲精品色婷婷福利天堂_2019亚洲男人天堂_欧美精品videossex88_夜夜躁日日躁狠狠久久88av_亚洲国产成人精品女人久久久_欧美精品在线看_狠狠躁夜夜躁久久躁别揉_精品一区二区电影_国产精品久久在线观看_久久91精品国产91久久跳_久久久噜噜噜久久中文字免_欧美激情精品久久久久久黑人_欧美日韩人人澡狠狠躁视频_亚洲深夜福利网站

今天是2025年12月2日 星期二,歡迎光臨本站 

科技項目疑難解答

2023年滁州市專精特新小巨人企業認定注意點!申請要求+材料+行業范圍

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2023/2/2     瀏覽次數:    
現在國家大力推行專精特新!這也是最近各企業咨詢比較多的項目,詳情包括2023年滁州市專精特新小巨人企業認定注意點!以及申請要求+材料+行業范圍等內容,需要咨詢申報的企業單位可以免費咨詢小編為您解答指導!

現在國家大力推行專精特新!這也是最近各企業咨詢比較多的項目,詳情包括2023年滁州市專精特新小巨人企業認定注意點!以及申請要求+材料+行業范圍等內容,需要咨詢申報的企業單位可以免費咨詢小編為您解答指導!

政策專人免費指導電話:19855109130(可加v),0551-65300586

滁州市專精特新小巨人企業認定條件材料

(一)基本條件。

1.工商注冊登記、連續經營3年以上、具有獨立法人資格、符合《中小企業劃型標準規定》(工信部聯企業〔2011300號)的中小企業,且屬于省級認定的專精特新中小企業。

2.堅持專業化發展戰略,長期專注并深耕于產業鏈某一環節或某一產品,能為大企業、大項目提供關鍵零部件、元器件和配套產品,或直接面向市場并具有競爭優勢的自有品牌產品。

3.具有持續創新能力和研發投入,在研發設計、生產制造、市場營銷、內部管理等方面不斷創新并取得比較顯著的效益,具有一定的示范推廣價值。

4.重視并實施長期發展戰略,公司治理規范、信譽良好、社會責任感強,生產技術、工藝及產品質量性能國內領先,注重綠色發展,加強人才隊伍建設,有較好的品牌影響力,具備發展成為相關領域國際知名企業的潛力。

有下列情況之一的企業,不得被推薦:申請過程中提供虛假信息的;近三年發生過重大安全、質量、環境污染事故的;有偷漏稅或其他違法違規、嚴重失信行為的。

(二)專項條件。

1.經濟效益。截至上年末的近2年主營業務收入或凈利潤的平均增長率達到5%以上,企業資產負債率不高于70%。

2.專業化程度。截至上年末,企業從事特定細分市場時間達到3年及以上;主營業務收入占營業收入達70%以上;主導產品在細分市場占有率位于全省前3位,且在國內細分行業中享有較高知名度和影響力。

3.創新能力。企業擁有有效發明專利(含集成電路布圖設計專有權,下同)2項或實用新型專利、外觀設計專利、軟件著作權5項及以上;自建或與高等院校、科研機構聯合建立研發機構,設立技術研究院、企業技術中心、企業工程中心、院士專家工作站、博士后工作站等;企業在研發設計、生產制造、供應鏈管理等環節,至少1項核心業務采用信息系統支撐。

4.經營管理。企業擁有自主品牌;取得相關管理體系認證,或產品生產執行國際、國內、行業標準,或是產品通過發達國家和地區產品認證(國際標準協會行業認證)。

(三)分類條件。

1.上年度營業收入在1億元及以上,且近2年研發經費支出占營業收入比重不低于3%。

2.上年度營業收入5000萬元(含)—1億元(不含),且近2年研發經費支出占營業收入比重不低于6%

3.上年度營業收入不足5000萬元,同時滿足近2年內新增股權融資額(實繳)8000萬元(含)以上,且研發投入經費3000萬元(含)以上,研發人員占企業職工總數比例50%(含)以上,創新成果屬于本通知“二、重點領域”細分行業關鍵技術,并有重大突破。

請符合上述相關條件,并計劃2022年度申報專精特新“小巨人”的企業,在221日前將附件電子版發送至郵箱。

滁州市專精特新小巨人企業認定重點領域和行業范圍

專精特新“小巨人”企業主導產品應優先聚焦制造業短板弱項,符合《工業“四基”發展目錄》所列重點領域,從事細分產品市場屬于制造業核心基礎零部件、先進基礎工藝和關鍵基礎材料;或符合制造強國戰略十大重點產業領域;或屬于產業鏈供應鏈關鍵環節及關鍵領域“補短板”“鍛長板”“填空白”產品;或圍繞重點產業鏈開展關鍵基礎技術和產品的產業化攻關;或屬于新一代信息技術與實體經濟深度融合的創新產品。


 

返回上一步
打印此頁
[向上]
另类天堂视频在线观看_91精品久久久久久久久久久_亚洲精品色婷婷福利天堂_2019亚洲男人天堂_欧美精品videossex88_夜夜躁日日躁狠狠久久88av_亚洲国产成人精品女人久久久_欧美精品在线看_狠狠躁夜夜躁久久躁别揉_精品一区二区电影_国产精品久久在线观看_久久91精品国产91久久跳_久久久噜噜噜久久中文字免_欧美激情精品久久久久久黑人_欧美日韩人人澡狠狠躁视频_亚洲深夜福利网站
精品日本高清在线播放| 色香阁99久久精品久久久| 国产精品久久久久久av公交车| 青青久久av| 国模私拍一区二区三区| 2020日本在线视频中文字幕| 亚洲国产中文字幕久久网| 极品束缚调教一区二区网站| 久久久久久久成人| eeuss鲁一区二区三区| 日韩大尺度在线观看| 精品少妇一区二区30p| 成人免费一区二区三区在线观看| 日韩一级精品| 亚洲国产精品va在线看黑人| 色网在线免费观看| 欧美在线一级va免费观看| 亚洲精品视频在线看| 2020欧美日韩在线视频| 99re视频精品| 成人免费网站在线观看视频| 自拍偷拍亚洲一区| www999久久| 色中色综合影院手机版在线观看| 精品国产成人| 91精品国产乱码久久久竹菊| 国产欧美一区二区在线播放| 国模精品系列视频| 亚洲欧洲国产日韩精品| 看全色黄大色大片免费久久久| 91精品啪在线观看国产爱臀| 国模大胆一区二区三区| 97久久精品人人做人人爽50路| 欧美影院在线| 91精品综合视频| 亚洲一区二区三区四区不卡| 国产欧美日韩精品一区| 黄色资源网久久资源365| 日本不卡一区二区三区| 奇米影视亚洲狠狠色| 欧美高清在线一区| 婷婷综合国产| 美女精品网站| 欧美人与牲禽动交com| 97蜜桃久久| 亚洲精品中文在线| 依依成人精品视频| 亚洲一区二区在线免费看| 欧美日韩中文字幕综合视频| 老司机福利在线视频| 欧美成人免费全部观看天天性色| v天堂福利视频在线观看| 成人免费视屏| 亚洲国产高清国产精品| 亚洲性视频网址| 欧美精品一本久久男人的天堂| 制服丝袜中文字幕亚洲| 亚洲国产成人精品久久| 亚洲激情成人| 国产精品日本欧美一区二区三区| 91在线国产观看| 精品在线小视频| 国产欧美视频一区二区三区| 国产精品三区www17con| 欧美日本啪啪无遮挡网站| 丁香花在线观看完整版电影| 国产激情综合五月久久| 麻豆网站免费在线观看| 国产农村妇女毛片精品久久莱园子| 黄色网页在线观看| 欧洲另类一二三四区| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线| 亚洲国产欧美一区二区三区同亚洲| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 亚洲自拍都市欧美小说| 日韩一区二区三区电影| 麻豆久久一区二区| 99精品视频免费全部在线| 精品自在线视频| 亚洲第一搞黄网站| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 久久蜜桃av一区二区天堂| 国产ts人妖一区二区| 欧美黑粗硬大| 国产精品丝袜一区二区三区| 精品一级毛片| blacked蜜桃精品一区| 欧美国产日韩精品免费观看| 大桥未久av一区二区三区| 色偷偷久久一区二区三区| 久久99精品国产.久久久久| 欧美亚洲动漫精品| 四虎成人精品一区二区免费网站| 亚洲免费观看高清完整版在线观看| 五月婷婷综合激情| 麻豆视频久久| 羞羞色国产精品网站| 99久久久国产精品| 欧美国产一二三区| 一区二区三区四区不卡在线| 欧美激情免费| 中文字幕亚洲精品乱码| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 国产欧美综合一区二区三区| 国产经典一区二区| 欧美三级一区二区| 精品女同一区二区| √…a在线天堂一区| 亚洲色图一区二区| 日韩一卡二卡三卡| 四季久久免费一区二区三区四区| 亚洲黄色录像| 亚洲精品视频在线| 日韩精品综合一本久道在线视频| 国产精品爽黄69天堂a| 精品无人国产偷自产在线| 日韩av123| 51精品国自产在线| 精品国产一区二区三区| 欧美日韩免费一区二区三区| 精品国产91洋老外米糕| 麻豆传媒一区二区| 亚洲日本在线观看| 巨乳诱惑日韩免费av| 97超级在线观看免费高清完整版电视剧| 日韩精品视频在线播放| 国产日产欧美一区二区三区| 欧美丰满日韩| 影音先锋男人在线资源| 欧美日韩国产不卡在线看| 日韩美女免费视频| 在线观看视频一区二区三区| 四季av在线一区二区三区| 一区二区三区在线看| 亚洲精品在线a| 黄网站app在线观看| 国内激情视频在线观看| 国产综合动作在线观看| 91中文字幕精品永久在线| 成人在线免费| 欧美高清影院| 神马影院午夜我不卡影院| 日韩欧美亚洲综合| 蜜桃一区av| 亚洲精品va| 日本在线观看天堂男亚洲| 超碰97在线免费观看| 4388成人网| 日韩激情视频在线播放| 中国av在线播放| 成人中心免费视频| 亚洲国产精品久久一线不卡| 亚洲精品一区二区三区樱花| www.综合网.com| 蜜桃一区二区三区在线| 日韩三级影院| 日韩av中文字幕一区二区| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 一区二区三区久久| 欧美在线啊v一区| 国产日韩欧美高清在线| 51精品国产黑色丝袜高跟鞋| 成人写真视频福利网|