另类天堂视频在线观看_91精品久久久久久久久久久_亚洲精品色婷婷福利天堂_2019亚洲男人天堂_欧美精品videossex88_夜夜躁日日躁狠狠久久88av_亚洲国产成人精品女人久久久_欧美精品在线看_狠狠躁夜夜躁久久躁别揉_精品一区二区电影_国产精品久久在线观看_久久91精品国产91久久跳_久久久噜噜噜久久中文字免_欧美激情精品久久久久久黑人_欧美日韩人人澡狠狠躁视频_亚洲深夜福利网站

今天是2025年12月2日 星期二,歡迎光臨本站 

科技項目疑難解答

A、AA、AAA、AAAA、AAAAA!2023江蘇省13市兩化融合管理體系貫標示范企業培育條件程序

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2023/3/2     瀏覽次數:    
以下將為大家具體講講2023江蘇省13兩化融合管理體系貫標示范企業培育條件程序等內容,兩化融合貫標等級分為A、AA、AAA、AAAA、AAAAA,詳情如下,需要咨詢申報的企業單位可以免費咨詢小編為您解答指導!

以下將為大家具體講講2023江蘇省13兩化融合管理體系貫標示范企業培育條件程序等內容,兩化融合貫標等級分為A、AAAAA、AAAA、AAAAA,詳情如下,需要咨詢申報的企業單位可以免費咨詢小編為您解答指導!

政策專人免費指導電話:15855199550(可加v19855109130(可加v

臥濤小編可以為您帶來關于項目申報、知識產權、科技成果評價、專精特新、可行性研究報告、商業計劃書、工商注冊、財稅規劃、兩化融合、企業技術中心等項目的輔導規劃。

一、工作程序

1.企業根據自身數字化治理、組織機制、管理方式等實際情況對照《江蘇省兩化融合管理體系貫標示范企業分級培育基本條件參考》(附件1)向當地工信部門提出A級、AA級、AAA級培育申請。

2.各設區市工信局組織專家對申報企業開展初審并擇優推薦。

3.省工信廳在各地推薦名單的基礎上,組織專家對申報企業進行評估評審,遴選并公布省兩化融合管理體系貫標示范企業培育對象(試點企業)。

4.各級工信部門指導示范企業培育對象(試點企業)積極開展升級版貫標的實施,組織省內優秀貫標服務機構與培育對象的對接輔導工作,加快培育對象按升級版標準打造數字化新型能力。

5.20231130日前通過兩化融合管理體系AAA級貫標評定審核的近兩年的培育對象,將認定為本年度省兩化融合管理體系貫標示范企業。

6.組織示范企業總結典型經驗,形成兩化融合管理體系貫標樣板,提煉一批實施要點、參考模板和應用樣例加強宣傳推廣。

二、申報要求

1.各申報企業須在兩化融合服務平臺江蘇省評估診斷服務系統完成企業兩化融合水平的自評估,評估結果作為整個示范培育的必要條件,并上傳申報系統。

2.往年已獲得升級版標準示范企業培育對象(試點企業)認定的企業,如在申報截止前已通過對應級別的貫標評定,本年度不可申報同級別培育對象;如在申報截止前仍未通過對應級別的貫標評定,由當地工信部門繼續支持培育,無需重復申報本年度培育對象。

3.本次申報工作通過“江蘇省兩化融合示范企業培育對象申報系統”組織開展,不再接受紙質申報材料。申報系統(企業端)開放時間為202326-331日,逾期不予受理。請申報企業按要求注冊填報《2023年省兩化融合管理體系貫標示范企業培育對象申報書》(附件3),上傳相關材料。

4.各設區市工信局要切實遴選真正有意愿開展貫標工作的企業作為本年度培育對象,并加大力度引導本地骨干企業開展AAA級貫標工作。在企業申報結束后登錄系統,對轄區內企業申報材料進行初審,并于2023410日前行文報送《2023年省兩化融合管理體系貫標示范企業培育對象推薦匯總表》(附件2)。

江蘇省兩化融合管理體系貫標示范企業分級培育基本條件參考

一、企業基本要求

1. 江蘇省境內注冊的企業,財務狀況、運營情況、信用狀況良好。

2. 兩化融合工作具備較好基礎,企業數字化建設有一定基礎,管理規范,對建立兩化融合管理體系有需求。

3. 具有建立實施管理體系經驗的企業,如質量、環境、能源、職業健康安全、信息安全和信息技術服務等,同等條件下優先申報。

4. 往年已獲得升級版標準示范企業培育對象(試點企業)認定的企業,如在申報截止前已通過對應級別的貫標評定,本年度不可申報同級別培育對象;如在申報截止前仍未通過對應級別的貫標評定,由當地工信部門繼續支持培育,無需重復申報本年度培育對象。已通過評定的兩化融合管理體系升級版AAA級貫標企業不再作為培育對象進行推薦。

二、分級培育基本條件參考

1. A級(規范級)。

1)初步開展了辦公系統、財務系統等信息(數字)技術應用,能支持基本的生產經營管理活動;

2)企業初步具備項目建設過程的策劃與實施的過程管控機制;

3)企業管理模式為職能驅動型管理,各項業務活動主要根據規范性的組織分工和標準化的崗位職能開展。

2. AA級(場景級)。

1)企業兩化融合水平處于單項覆蓋及以上水平;

2)企業在主營業務范圍內的某一關鍵業務場景(如研發、生產或運營管理)中,借助數字化技術手段(包括但不限于ERP、MESPDM等)已實現場景內主要業務環節全覆蓋以及業務、數據全集成,解決關鍵業務場景的信息透明問題,提升該場景內關鍵業務的資源配置效率和運行柔性,基本達成關鍵業務效率提升、成本降低、質量提高等預期價值效益目標。

3)企業管理模式為技術使能型管理,具備規范有效的過程管控機制(包括但不限于項目管控機制、戰略制定到執行機制等),通過數字技術賦能,已達到研發、生產、經營管控等場景內業務活動的在線化、集成化,以及數據要素的共享和開發應用。

3. AAA級(領域級)。

1)企業兩化融合水平處于集成提升或創新突破階段;

2)企業在主營業務范圍內所有關鍵業務場景(包括研發、生產和運營管理)中,已實現主要業務環節全覆蓋以及業務、數據全集成,形成支持企業主營業務全領域內的資源優化配置,以及各主營業務之間的集成融合、動態協同和一體化運行的領域級數字化能力。

3)企業管理模式為知識驅動型管理,在業務流程中開發部署數據模型,實現組織知識的沉淀和流程價值的提升,進而實現企業整體效率提升、成本降低、質量提高等預期價值效益目標,并有效拓展延伸業務,如新產品、新服務等。

 

返回上一步
打印此頁
[向上]
另类天堂视频在线观看_91精品久久久久久久久久久_亚洲精品色婷婷福利天堂_2019亚洲男人天堂_欧美精品videossex88_夜夜躁日日躁狠狠久久88av_亚洲国产成人精品女人久久久_欧美精品在线看_狠狠躁夜夜躁久久躁别揉_精品一区二区电影_国产精品久久在线观看_久久91精品国产91久久跳_久久久噜噜噜久久中文字免_欧美激情精品久久久久久黑人_欧美日韩人人澡狠狠躁视频_亚洲深夜福利网站
国产精品一页| 日韩成人在线观看视频| 97av在线影院| 视频免费一区二区| 亚洲欧美偷拍三级| 快射视频在线观看| 日本理论片午伦夜理片在线观看| 精品中文字幕一区二区三区av| 国产精品久久影院| 欧美激情乱人伦一区| 免费高清在线视频一区·| 日本在线播放一区二区三区| 在线成人直播| 天天影视欧美综合在线观看| 日韩欧美三区| 日韩成人一区二区| 最新国产精品久久精品| 99热在这里有精品免费| 久久久精品天堂| 欧美人与牲禽动交com| 亚洲精品毛片| 亚洲一品av免费观看| 青青青伊人色综合久久| 亚洲欧美精品一区二区| 久久久国产精品亚洲一区| 日本精品久久久| 男插女视频久久久| 91av在线精品| 午夜先锋成人动漫在线| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 色婷婷国产精品| 在线看日本不卡| 欧美一级淫片| 国产精品毛片大码女人| av在线天堂播放| 成人资源在线播放| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 丝袜中文在线| 国语一区二区三区| 日韩精品二区| 精品成人18| 亚洲欧洲日韩综合二区| 国产精品视频区1| 国产粉嫩一区二区三区在线观看| 日本在线观看不卡视频| 国产中文字幕91| 国产精品乡下勾搭老头1| 青青青国产精品| 久久综合99re88久久爱| 神马久久一区二区三区| 久久久久9999亚洲精品| 欧美激情亚洲激情| 欧美日韩第一区| 91大神在线观看线路一区| 欧美精品xxxxbbbb| 久久中文字幕一区| 最近2019年日本中文免费字幕| 2024最新电影免费在线观看| 欧美13一14另类| 欧美日韩免费网站| 日韩国产在线| 亚洲国产精品推荐| 国内久久婷婷综合| 欧洲一区二区av| 久久久久久国产三级电影| 午夜精品久久久久久久99黑人| 亚洲精品人人| 一区二区三区蜜桃网| 久久精品欧美| 成人在线视频中文字幕| 丁香婷婷综合激情五月色| 精品中文字幕一区二区| 国产一区二区伦理片| 日本.亚洲电影| 日韩av片电影专区| 天天干在线视频论坛| 日本精品免费观看| 欧美日韩网址| 国产字幕视频一区二区| 国内精品嫩模av私拍在线观看| 国产精品青草久久| 亚洲乱码在线| 欧美国产精品久久| 日本一区二区免费在线观看视频| 久久久久久久久久久妇女| 男女在线视频| 亚洲黄色成人| 国产精品美女在线观看| 捆绑调教日本一区二区三区| 国产精品2018| 91麻豆精品91久久久久同性| 色婷婷久久综合| 国产精品96久久久久久| 欧美亚洲日本黄色| 日本久久一区二区三区| 99热播精品免费| 美国欧美日韩国产在线播放| 国产成a人无v码亚洲福利| 日韩国产成人精品| 国产精品久久国产精品99gif| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 欧美激情亚洲激情| 亚洲一二三区视频在线观看| av资源在线| 亚洲欧美韩国| 欧美日韩国产精品一区二区亚洲| 日本精品裸体写真集在线观看| 人人超碰91尤物精品国产| 精品国产美女a久久9999| 成人自拍爱视频| 精品国产伦一区二区三区免费| 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集| 97se亚洲国产综合自在线| 三区四区电影在线观看| 欧美日韩亚洲高清| 亚洲free性xxxx护士白浆| 日韩欧美成人一区二区| 国产精品久久波多野结衣| 麻豆91av| 国产午夜亚洲精品不卡| 亚洲一区二区三区三| 日本视频在线免费观看| 日本色综合中文字幕| 96pao国产成视频永久免费| 亚洲成人在线视频播放| 久久91精品国产91久久跳| 欧美一区不卡| 国产精品久久久久久久久久小说| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 亚洲一区二区三区视频在线| www.久久久.com| 精品调教chinesegay| 一区二区三区动漫| 天天超碰亚洲| 欧美在线二区| 亚洲精品videosex极品| 久久亚洲一区| 精品乱人伦一区二区三区| 久久精品国产久精国产| 国产精品情趣视频| 色综合一个色综合亚洲| 成功精品影院| 久久久www成人免费无遮挡大片| 影音先锋日韩资源| 亚洲自拍偷拍在线| 中文在线资源观看网站视频免费不卡| 欧美成人dvd在线视频| 久久先锋影音av鲁色资源网| 亚洲不卡在线观看| 成人免费av资源| 亚洲特色特黄| 狠狠久久亚洲欧美| 国产精品网站在线播放| 亚洲第一久久影院| 先锋影音网一区二区| 久久久久久久网| 国模极品一区二区三区| 久久91导航| 亚洲国产日韩欧美| 日韩欧美美女一区二区三区| 日本免费高清一区二区| 精品二区三区线观看| 国产精品亚洲成在人线| 久久99国产精品久久99大师|